又是一年岁末至，决胜任务排先头。2022年10月31日，信远科技以站会的形式在厂区内召开了“奋战60天，决胜2022”年末动员大会。信远科技董事长、总经理倪合青，常务副总经理钟庆柱，各中心、各部门负责人及在厂的近百位员工参加了此次大会。
倪总首先向疫情期间，依然出差在外地和被隔离在外地、无法返回的同事致以问候和敬意。倪总说，当前疫情防控正处于关键时期，配合做好疫情防控工作是每一位公民的责任和义务。无论是在合肥的同事，还是在外地出差的同事，希望你们都能保持积极乐观的心态，自觉遵守疫情防控相关规定，严格做好自我防护，积极配合每一次核酸检测，坚持戴口罩、勤洗手、常清洁等良好生活习惯，若出现发热、干咳等症状要及时向所在防疫部门报告。我相信，通过大家的坚持和克服，我们一定能够战胜疫情！
倪总接着说，面对今年疫情反复不定的情况，公司前三季度经营工作依然呈现稳中向好、逐步增长的发展态势，这归功于各中心、各部门的提前谋划、灵活布局和精准施策，更归功于全体信远人强大的凝聚力与战斗力。现在距离年底只有60天的时间了，2022年能否完美收官，全部寄托在各位同事的身上。在接下来的两个月时间里，我们的广大员工要进一步发挥工人阶级主力军作用，统一思想，凝聚力量，掀起决胜全年的热潮，以时不我待的紧迫感、荣誉感和责任感，聚焦目标，主动作为，以饱满的工作热情投入到“大干60天”的热潮中，全力以赴确保年度经营目标的顺利完成，为2023年的工作开好头，起好步。
倪总还说，信远的两栋新厂房已经建成，已在内部装修阶段，公司在接下来的一到两年里，将会迎来更大更快的发展，希望大家继续保持好信远的优良传统，发扬好信远的团队精神，牢记好信远的创业使命，及时跟上发展步伐，适应市场变化，助力公司再上新台阶。
倪总最后说，时光的号角，催人奋进；时代的脚步，不进则退。希望各中心、各部门、各位同事在仅余的60天时间里，凝心聚力、迎难而上、奋力拼搏，只争朝夕，为完美收官2022做出自己的贡献。决胜2022，实现“全年红”！
随后，公司常务副总经理钟庆柱和各中心、各部门负责人在动员大会上分别作了工作部署。现场参会员工纷纷表示，将在年尾的60天时间里，撸起袖子加油干，确保高质量完成年度生产经营目标！
（常务副总经理钟庆柱作工作部署）
（生产经营相关部门负责人作工作部署）
又是一年岁末至，决胜任务排先头。2022年10月31日，信远科技以站会的形式在厂区内召开了“奋战60天，决胜2022”年末动员大会。信远科技董事长、总经理倪合青，常务副总经理钟庆柱，各中心、各部门负责人及在厂的近百位员工参加了此次大会。
倪总首先向疫情期间，依然出差在外地和被隔离在外地、无法返回的同事致以问候和敬意。倪总说，当前疫情防控正处于关键时期，配合做好疫情防控工作是每一位公民的责任和义务。无论是在合肥的同事，还是在外地出差的同事，希望你们都能保持积极乐观的心态，自觉遵守疫情防控相关规定，严格做好自我防护，积极配合每一次核酸检测，坚持戴口罩、勤洗手、常清洁等良好生活习惯，若出现发热、干咳等症状要及时向所在防疫部门报告。我相信，通过大家的坚持和克服，我们一定能够战胜疫情！
倪总接着说，面对今年疫情反复不定的情况，公司前三季度经营工作依然呈现稳中向好、逐步增长的发展态势，这归功于各中心、各部门的提前谋划、灵活布局和精准施策，更归功于全体信远人强大的凝聚力与战斗力。现在距离年底只有60天的时间了，2022年能否完美收官，全部寄托在各位同事的身上。在接下来的两个月时间里，我们的广大员工要进一步发挥工人阶级主力军作用，统一思想，凝聚力量，掀起决胜全年的热潮，以时不我待的紧迫感、荣誉感和责任感，聚焦目标，主动作为，以饱满的工作热情投入到“大干60天”的热潮中，全力以赴确保年度经营目标的顺利完成，为2023年的工作开好头，起好步。
倪总还说，信远的两栋新厂房已经建成，已在内部装修阶段，公司在接下来的一到两年里，将会迎来更大更快的发展，希望大家继续保持好信远的优良传统，发扬好信远的团队精神，牢记好信远的创业使命，及时跟上发展步伐，适应市场变化，助力公司再上新台阶。
倪总最后说，时光的号角，催人奋进；时代的脚步，不进则退。希望各中心、各部门、各位同事在仅余的60天时间里，凝心聚力、迎难而上、奋力拼搏，只争朝夕，为完美收官2022做出自己的贡献。决胜2022，实现“全年红”！
随后，公司常务副总经理钟庆柱和各中心、各部门负责人在动员大会上分别作了工作部署。现场参会员工纷纷表示，将在年尾的60天时间里，撸起袖子加油干，确保高质量完成年度生产经营目标！
（常务副总经理钟庆柱作工作部署）
（生产经营相关部门负责人作工作部署）
